À medida que vai aprofundando esta nova tecnologia de entrevistas pré-gravadas em vídeo, começará a ver que podem existir várias formas de se diferenciar. Entre 49 e 60% dos empregadores contam-nos que receber de forma quase imediata entrevistas em vídeo significa que os candidatos têm mais hipóteses de serem seleccionados.
A Plataforma Live Jobs – Video Interview Software deixa-te algumas #dicas para fazeres uma super entrevista na nossa Plataforma e impressionar o recrutador.
1. Seja você mesmo (LINK)
Seja espontâneo nas respostas que dá. Não vale a pena mentir sobre si ou fugir ao que o(s) recrutador(es) querem saber. Lembre-se de que a Plataforma Live Jobs – Video Interview Software foi desenvolvida para criar uma maior experiência de contratação.
2. A sua imagem conta
E muito, a sua imagem é o seu cartão de visita, lembre-se de que pode vir a estar a ser observador e avaliado pelo seu futuro patrão. Apresente-se com uma imagem cuidada, mas nem 8 nem 80 :)
3. Conheça o recrutador e a Empresa
O seu trabalho não deve acabar assim que termina o seu processo de entrevista por vídeo. Procure saber quem é que está por dentro do processo, quem é a Empresa que está a recrutar e quem é o responsável. Aborde os recrutadores, eles vão dar ainda mais valor ao seu processo. Plataformas como o Linkedin são também excelentes para comunicar e conhecer as pessoas.
