Privacidade e segurança
A sua privacidade é muito importante para nós
A Plataforma Live Jobs, pretende esforçar-se para manter, respeitar e proteger a privacidade dos seus utilizadores, recolhendo apenas informação prestada de forma voluntária. Além disso, entendemos a importância de manter a confidencialidade dos seus vídeos e CV e outras informações armazenadas sobre os utilizadores durante o uso da nossa Plataforma.
Respeitamos o Regulamento Geral da Protecção de Dados 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de Abril de 2016, bem como a demais legislação vigente nesta matéria como a Lei 41/2004, de 18 de Agosto, com a redacção que lhe foi dada pela Lei 46/2012, de 29 de Agosto. A Plataforma Live Jobs protege a privacidade, confidencialidade e segurança dos dados introduzidos por utilizadores particulares e parceiros comerciais. A Empresa Better People, lda pessoa colectiva com o NIPC 510 861 253 e com sede na Urbanização Vila Chã - Av. Cottinelli Telmo Nº5 1º Dto - Amadora, é a entidade responsável pela recolha e tratamento dos seus dados pessoais, para as finalidades referidas na presente política de privacidade.
São recolhidos os seguintes dados pessoais; nome, e-mail, morada postal e contacto telefónico e cv do candidato. Os dados dos utilizadores são utilizados pela Plataforma Live Jobs para fins associados com a sua actividade principal e no contexto da sua prestação de serviços, como seja a divulgação de oportunidades de emprego, estágios, formação, carreiras profissionais e outros considerados relevantes e para transmissão de comunicações da Plataforma Live Jobs e/ou de terceiros, não solicitadas, para fins de marketing directo, reportagens, e-mail marketing e campanhas de publicidade, ofertas e promoções dos nossos parceiros, não se opondo à sua recepção por correio electrónico ou serviço de mensagens.
Os dados dos utilizadores assim como todos os vídeos produzidos poderão também ser consultados e pesquisados por empregadores e recrutadores inscritos na Plataforma Live Jobs, exclusivamente para fins de recrutamento e selecção de candidatos. Não obstante, a Plataforma Live Jobs não poderá ser responsabilizada por actos de terceiros.
Os utilizadores podem actualizar, editar ou apagar os seus dados pessoais a qualquer momento bem como opor-se à utilização dos dados facultados para fins de marketing, para o envio de comunicações informativas ou outras, devendo para tal fazê-lo pessoalmente ou por e-mail para livejobs@livejobs.pt.
Os utilizadores podem também facilmente subscrever ou cancelar as diferentes campanhas de e-mail da Plataforma Live Jobs. Ao completarem o seu perfil na Plataforma Live Jobs, incluindo o seu currículo, o CV e os seus vídeos, a Plataforma Live Jobs não verifica a identidade, natureza, veracidade ou legalidade do negócio de tais organizações.
A Plataforma Live Jobs também poderá usar os dados agregados para identificar tendências de emprego em diferentes sectores, tais como médias salariais. Esta informação não será capaz de ser ligada a qualquer informação de identificação pessoal sobre os utilizadores.
Alguns de nossos utilizadores e clientes podem estar localizados em países fora do Espaço Económico Europeu onde a política de privacidade e protecção de dados pode ter um nível de restrição menos exigente. Os nomes de utilizador e passwords definidas no registo na Plataforma, são para uso exclusivo da pessoa a quem são emitidos.
As passwords devem ser mantidas confidenciais e seguras. A Plataforma Live Jobs pode negar o acesso a um nome de usuário, se acreditar que ele está a ser utilizado por uma pessoa não autorizada ou que o utilizador está a violar estes termos e condições. O CV e os vídeos dos candidatos pelos mesmos inseridos, só podem ser vistos, por recrutadores ou terceiros, parceiros ou clientes da Plataforma Live Jobs.
A Plataforma Live Jobs reserva-se o direito de remover do nosso banco de dados, currículos e vídeos, anúncios e conteúdos que incluam qualquer conteúdo por nós considerado ilegal ou ofensivo. Como acontece em muitos outros sites, a Plataforma Live Jobs por rotina captura informações do endereço IP dos utilizadores para determinar sua localização. Isso ajuda-nos a descobrir se você está a visitar o site a partir de dentro de Portugal, da UE ou resto do mundo, e significa que podemos mostrar-lhe o conteúdo que é específico para o seu local e fazer as perguntas certas sobre a sua elegibilidade para trabalhar em Portugal ou da UE.
A Plataforma Live Jobs pode fornecer informações estatísticas agregadas sobre os visitantes do site e utilizadores para os recrutadores (tais como o número de cv e vídeos no banco de dados, ou o número de visitantes para o site) e para outros propósitos legais. Essa informação é prestada a clientes, anunciantes, fornecedores e outros terceiros de boa reputação e não inclui qualquer informação que lhes permita identificar os indivíduos.
A Plataforma Live Jobs reserva-se o direito de ter parcerias com redes de publicidade de terceiros para qualquer exibição de publicidade no nossa Plataforma / Website ou para gerir a nossa publicidade em outros sites. Esses parceiros da rede de publicidade podem utilizar cookies para melhor fornecer anúncios sobre bens e serviços que possam ser de seu interesse. Eles não recolhem e não têm acesso a qualquer informação pessoalmente identificável. Podem, no entanto, de forma anónima controlar o uso da Internet em outros sites nas suas redes para além desses Sites.
O site é protegido contra acesso não autorizado utilizando os dispositivos de segurança mais recentes e "firewalls". A Plataforma Live Jobs fornecerá os dados da conta do utilizador caso seja notificada judicialmente para esse efeito.
A fim de proporcionar as melhores oportunidades de emprego possíveis adaptadas a si, precisamos de proceder ao tratamento de determinadas informações sobre si.
Quais são os dados pessoais que recolhemos?
A Plataforma Live Jobs – Video Interview Software recolhe dados sobre si para permitir que possa também responder a todas as ofertas de Emprego provenientes da nossa Plataforma sem qualquer restrição.
Dependendo das circunstâncias relevantes e das leis e requisitos locais aplicáveis, poderemos recolher a totalidade ou parte das informações listadas a seguir para nos ajudar neste aspeto, quando apropriado. Esta é uma política internacional, sendo importante ter em atenção que, em algumas jurisdições, temos limitações no tratamento de alguns dos tipos de dados descritos abaixo.
Nestes casos, não trataremos os dados em tais jurisdições. Para facilitar a referência, os exemplos mais relevantes de dados que podemos ou somos obrigados a tratar em algumas jurisdições, mas cujo tratamento é proibido noutras jurisdições, estão indicados na segunda parte da lista abaixo:
Como recolhemos os seus dados?
Recolhemos os seus dados pessoais mediante apenas o seu registo na nossa Plataforma.
Dados pessoais que nos fornece:
Existem diversas formas de partilhar as suas informações connosco. Quando apropriado e em conformidade com quaisquer leis e requisitos locais, estas poderão incluir:
Também podemos vir a receber dados pessoais sobre si de outras fontes. Dependendo das circunstâncias relevantes e das leis e requisitos locais aplicáveis, estes poderão incluir dados pessoais recebidos nas seguintes situações:
Quando apropriado e em conformidade com quaisquer leis e requisitos locais, poderemos recolher os seus dados pessoais automaticamente das seguintes formas:
Para que possa responder a todas as ofertas de Emprego provenientes da Plataforma Live Jobs – Video Interview Software.
Formas nas quais podemos tratar ou utilizar os seus dados pessoais para esta finalidade, quando apropriado e em conformidade com as leis e requisitos locais:
Se for um Cliente, Candidato ou um Fornecedor, conservaremos os seus dados pessoais para fornecer-lhe serviços ou para receber serviços de si, ou para fornecer-lhe informações sobre os nossos serviços que acreditamos que possam ser do seu interesse. Se indicou expressamente que não pretende que conservemos os seus dados pessoais, iremos então apagá-los dos nossos Sistemas, salvo se considerarmos de boa fé que a legislação ou outra regulamentação nos obriga a conservá-los (por exemplo, devido a um pedido de uma autoridade fiscal ou em relação a um litígio antecipado).
Caso seja um potencial Candidato que por sua livre vontade faça o seu registo na Plataforma Live Jobs – Video Interview Software os seus dados ficaram guardados por um período indeterminado que poderá ser definido pelos responsáveis da Plataforma. No entanto caso venha a responder com sucesso a alguma oferta de Emprego utilizando a Plataforma Live Jobs – Video Interview Software os seus dados e pré-entrevistas por vídeo ficam disponíveis na conta do cliente até que o cliente considere ser importante mantê-los na sua conta para acesso ou comunicações presentes e futuras.
Direito de retirar o consentimento dos seus dados:
Caso tenhamos obtido o seu consentimento para proceder ao tratamento dos seus dados pessoais para determinadas atividades (por exemplo, para a definição de perfis automática), poderá retirar este consentimento em qualquer altura e deixaremos de realizar a atividade específica que anteriormente consentiu, salvo se considerarmos existir uma base legal alternativa para justificar o tratamento continuado da nossa parte dos seus dados para esta finalidade, caso no qual informá-lo-emos sobre esta condição.
Direito ao apagar os seus dados:
Em determinadas circunstâncias, tem o direito de pedir que “apaguemos” os seus dados pessoais. Normalmente, a informação deve observar um dos seguintes critérios:
Apenas poderemos recusar satisfazer o seu pedido de apagamento por uma das seguintes razões:
Mesmo que já estejamos na posse dos seus dados pessoais, continua a ter vários direitos em relação aos mesmos. Seja um Candidato ou um Cliente nas suas contas a qualquer momento podem apagar os seus dados. No entanto poderá enviar-nos um e-mail para: livejobs@livejobs.pt
A Plataforma Live Jobs reserva-se o direito de a qualquer momento alterar a sua Política de Privacidade, que visa garantir uma utilização segura e eficaz da Plataforma.
Se tiver dúvidas sobre o uso das suas informações pessoais, entre em contacto com o nosso responsável de privacidade: livejobs@livejobs.pt
Respeitamos o Regulamento Geral da Protecção de Dados 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de Abril de 2016, bem como a demais legislação vigente nesta matéria como a Lei 41/2004, de 18 de Agosto, com a redacção que lhe foi dada pela Lei 46/2012, de 29 de Agosto. A Plataforma Live Jobs protege a privacidade, confidencialidade e segurança dos dados introduzidos por utilizadores particulares e parceiros comerciais. A Empresa Better People, lda pessoa colectiva com o NIPC 510 861 253 e com sede na Urbanização Vila Chã - Av. Cottinelli Telmo Nº5 1º Dto - Amadora, é a entidade responsável pela recolha e tratamento dos seus dados pessoais, para as finalidades referidas na presente política de privacidade.
São recolhidos os seguintes dados pessoais; nome, e-mail, morada postal e contacto telefónico e cv do candidato. Os dados dos utilizadores são utilizados pela Plataforma Live Jobs para fins associados com a sua actividade principal e no contexto da sua prestação de serviços, como seja a divulgação de oportunidades de emprego, estágios, formação, carreiras profissionais e outros considerados relevantes e para transmissão de comunicações da Plataforma Live Jobs e/ou de terceiros, não solicitadas, para fins de marketing directo, reportagens, e-mail marketing e campanhas de publicidade, ofertas e promoções dos nossos parceiros, não se opondo à sua recepção por correio electrónico ou serviço de mensagens.
Os dados dos utilizadores assim como todos os vídeos produzidos poderão também ser consultados e pesquisados por empregadores e recrutadores inscritos na Plataforma Live Jobs, exclusivamente para fins de recrutamento e selecção de candidatos. Não obstante, a Plataforma Live Jobs não poderá ser responsabilizada por actos de terceiros.
Os utilizadores podem actualizar, editar ou apagar os seus dados pessoais a qualquer momento bem como opor-se à utilização dos dados facultados para fins de marketing, para o envio de comunicações informativas ou outras, devendo para tal fazê-lo pessoalmente ou por e-mail para livejobs@livejobs.pt.
Os utilizadores podem também facilmente subscrever ou cancelar as diferentes campanhas de e-mail da Plataforma Live Jobs. Ao completarem o seu perfil na Plataforma Live Jobs, incluindo o seu currículo, o CV e os seus vídeos, a Plataforma Live Jobs não verifica a identidade, natureza, veracidade ou legalidade do negócio de tais organizações.
A Plataforma Live Jobs também poderá usar os dados agregados para identificar tendências de emprego em diferentes sectores, tais como médias salariais. Esta informação não será capaz de ser ligada a qualquer informação de identificação pessoal sobre os utilizadores.
Alguns de nossos utilizadores e clientes podem estar localizados em países fora do Espaço Económico Europeu onde a política de privacidade e protecção de dados pode ter um nível de restrição menos exigente. Os nomes de utilizador e passwords definidas no registo na Plataforma, são para uso exclusivo da pessoa a quem são emitidos.
As passwords devem ser mantidas confidenciais e seguras. A Plataforma Live Jobs pode negar o acesso a um nome de usuário, se acreditar que ele está a ser utilizado por uma pessoa não autorizada ou que o utilizador está a violar estes termos e condições. O CV e os vídeos dos candidatos pelos mesmos inseridos, só podem ser vistos, por recrutadores ou terceiros, parceiros ou clientes da Plataforma Live Jobs.
A Plataforma Live Jobs reserva-se o direito de remover do nosso banco de dados, currículos e vídeos, anúncios e conteúdos que incluam qualquer conteúdo por nós considerado ilegal ou ofensivo. Como acontece em muitos outros sites, a Plataforma Live Jobs por rotina captura informações do endereço IP dos utilizadores para determinar sua localização. Isso ajuda-nos a descobrir se você está a visitar o site a partir de dentro de Portugal, da UE ou resto do mundo, e significa que podemos mostrar-lhe o conteúdo que é específico para o seu local e fazer as perguntas certas sobre a sua elegibilidade para trabalhar em Portugal ou da UE.
A Plataforma Live Jobs pode fornecer informações estatísticas agregadas sobre os visitantes do site e utilizadores para os recrutadores (tais como o número de cv e vídeos no banco de dados, ou o número de visitantes para o site) e para outros propósitos legais. Essa informação é prestada a clientes, anunciantes, fornecedores e outros terceiros de boa reputação e não inclui qualquer informação que lhes permita identificar os indivíduos.
A Plataforma Live Jobs reserva-se o direito de ter parcerias com redes de publicidade de terceiros para qualquer exibição de publicidade no nossa Plataforma / Website ou para gerir a nossa publicidade em outros sites. Esses parceiros da rede de publicidade podem utilizar cookies para melhor fornecer anúncios sobre bens e serviços que possam ser de seu interesse. Eles não recolhem e não têm acesso a qualquer informação pessoalmente identificável. Podem, no entanto, de forma anónima controlar o uso da Internet em outros sites nas suas redes para além desses Sites.
O site é protegido contra acesso não autorizado utilizando os dispositivos de segurança mais recentes e "firewalls". A Plataforma Live Jobs fornecerá os dados da conta do utilizador caso seja notificada judicialmente para esse efeito.
A fim de proporcionar as melhores oportunidades de emprego possíveis adaptadas a si, precisamos de proceder ao tratamento de determinadas informações sobre si.
Quais são os dados pessoais que recolhemos?
A Plataforma Live Jobs – Video Interview Software recolhe dados sobre si para permitir que possa também responder a todas as ofertas de Emprego provenientes da nossa Plataforma sem qualquer restrição.
Dependendo das circunstâncias relevantes e das leis e requisitos locais aplicáveis, poderemos recolher a totalidade ou parte das informações listadas a seguir para nos ajudar neste aspeto, quando apropriado. Esta é uma política internacional, sendo importante ter em atenção que, em algumas jurisdições, temos limitações no tratamento de alguns dos tipos de dados descritos abaixo.
Nestes casos, não trataremos os dados em tais jurisdições. Para facilitar a referência, os exemplos mais relevantes de dados que podemos ou somos obrigados a tratar em algumas jurisdições, mas cujo tratamento é proibido noutras jurisdições, estão indicados na segunda parte da lista abaixo:
- Nome;
- Idade/data de nascimento;
- Morada, endereço de e-mail e número de telefone;
- Sexo;
- Fotografia;
- Currículo;
- Função atual;
- Dados sobre educação;
- Informação suplementar que optar por partilhar connosco;
- Informação suplementar que as suas pessoas de referência optem por partilhar connosco sobre si.
- Informação financeira (incluindo no caso de termos de realizar verificações do contexto financeiro);
- Informação sobre diversidade, incluindo origem racial ou étnica, religião ou outras crenças e saúde física ou mental, incluindo informações relacionadas com incapacidade;
- Orientação sexual;
- Informações biométricas.
Como recolhemos os seus dados?
Recolhemos os seus dados pessoais mediante apenas o seu registo na nossa Plataforma.
Dados pessoais que nos fornece:
Existem diversas formas de partilhar as suas informações connosco. Quando apropriado e em conformidade com quaisquer leis e requisitos locais, estas poderão incluir:
- Quando se candidata a um a uma oferta de Emprego através da nossa Plataforma de recrutamento;
- Quando se candidata a um emprego na Better People, lda através do email recrutamento@betterpeople.pt;
- Quando se candidata a um emprego na Plataforma Live Jobs – Video Interview Software através de sites de estabelecimento de contactos (como o LinkedIn);
- Quando se regista para receber informações adicionais da nossa parte numa feira de emprego ou noutro evento relacionado com profissões;
- Quando se candidata aos nossos programas de aconselhamento ou bolsas;
- Quando preenche um formulário de candidatura aquando da sua entrevista.
Também podemos vir a receber dados pessoais sobre si de outras fontes. Dependendo das circunstâncias relevantes e das leis e requisitos locais aplicáveis, estes poderão incluir dados pessoais recebidos nas seguintes situações:
- Informações obtidas sobre si através da pesquisa de fontes de terceiros, tais como o LinkedIn e outras páginas de emprego;
- Quando um membro da Plataforma Live Jobs – Video Interview Software recolhe o referencia, por exemplo, através das nossas equipas de recrutamento interno, serão partilhadas connosco informações pessoais sobre si;
- Se nos for referenciado através de uma agência de recrutamento ou um consultor;
- Se der um “gosto” nas nossas redes sociais, receberemos as suas informações pessoais desses sites.
Quando apropriado e em conformidade com quaisquer leis e requisitos locais, poderemos recolher os seus dados pessoais automaticamente das seguintes formas:
- Comunicações enviadas por si passem pelo sistema da Plataforma Live Jobs – Video Interview Software recolhe, incluindo e-mails, mensagens instantâneas, publicações nas redes sociais, mensagens de texto e mensagens baseadas em aplicações;
- Quando visita o nosso site, o seu endereço de IP, as datas, horas e frequência com que acede ao mesmo e a forma como navega pelo respetivo conteúdo. Também recolheremos dados seus quando nos contactar através do site, como, por exemplo, utilizando a funcionalidade de chat;
- Através de cookies quando visita o nosso site, em consonância com as definições de cookies do seu navegador.
Para que possa responder a todas as ofertas de Emprego provenientes da Plataforma Live Jobs – Video Interview Software.
Formas nas quais podemos tratar ou utilizar os seus dados pessoais para esta finalidade, quando apropriado e em conformidade com as leis e requisitos locais:
- Recolher os seus dados através de si ou de outras fontes, como as suas pessoas de referência;
- O permitir que os recrutadores o contactem acerca de outras funções;
- Permitir que os nossos responsáveis pelas contratações decidam se irão ou não lhe fazer uma proposta de emprego;
- Informá-lo acerca do resultado da sua candidatura ao emprego;
- Verificar informações por nós recebidas, utilizando recursos de terceiros (tais como avaliações psicométricas ou testes de competências);
- Cumprir as nossas obrigações legais relativamente à deteção de crime ou à cobrança de impostos ou direitos;
- Manter um registo de quando participou numa entrevista ou noutro tipo de avaliação;
- Ao tomar medidas para lhe propor um emprego;
- Realizar inquéritos de satisfação;
- Caso a sua candidatura a uma função na Plataforma Live Jobs – Video Interview Software recolhe não seja bem-sucedida, poderemos tratar os seus dados pessoais para apresentá-lo a outra empresa.
Se for um Cliente, Candidato ou um Fornecedor, conservaremos os seus dados pessoais para fornecer-lhe serviços ou para receber serviços de si, ou para fornecer-lhe informações sobre os nossos serviços que acreditamos que possam ser do seu interesse. Se indicou expressamente que não pretende que conservemos os seus dados pessoais, iremos então apagá-los dos nossos Sistemas, salvo se considerarmos de boa fé que a legislação ou outra regulamentação nos obriga a conservá-los (por exemplo, devido a um pedido de uma autoridade fiscal ou em relação a um litígio antecipado).
Caso seja um potencial Candidato que por sua livre vontade faça o seu registo na Plataforma Live Jobs – Video Interview Software os seus dados ficaram guardados por um período indeterminado que poderá ser definido pelos responsáveis da Plataforma. No entanto caso venha a responder com sucesso a alguma oferta de Emprego utilizando a Plataforma Live Jobs – Video Interview Software os seus dados e pré-entrevistas por vídeo ficam disponíveis na conta do cliente até que o cliente considere ser importante mantê-los na sua conta para acesso ou comunicações presentes e futuras.
Direito de retirar o consentimento dos seus dados:
Caso tenhamos obtido o seu consentimento para proceder ao tratamento dos seus dados pessoais para determinadas atividades (por exemplo, para a definição de perfis automática), poderá retirar este consentimento em qualquer altura e deixaremos de realizar a atividade específica que anteriormente consentiu, salvo se considerarmos existir uma base legal alternativa para justificar o tratamento continuado da nossa parte dos seus dados para esta finalidade, caso no qual informá-lo-emos sobre esta condição.
Direito ao apagar os seus dados:
Em determinadas circunstâncias, tem o direito de pedir que “apaguemos” os seus dados pessoais. Normalmente, a informação deve observar um dos seguintes critérios:
- Os dados já não são necessários para a finalidade para a qual originalmente os recolhemos e/ou tratámos;
- Quando tendo sido dado anteriormente, retirou o seu consentimento para procedermos ao tratamento dos seus dados e não existe outra razão válida para que os continuemos a tratar;
- Os dados foram ilicitamente objeto de tratamento (ou seja, de uma forma que não cumpre o RGPD);
- É necessário que os dados sejam apagados, a fim de cumprirmos as nossas obrigações enquanto responsável pelo tratamento, de acordo com a lei da UE ou de Estado-Membro, ou se procedemos ao tratamento dos dados por considerarmos que é necessário fazê-lo para os nossos interesses legítimos, opõe-se ao tratamento e não somos capazes de demonstrar razões imperativas legítimas para o nosso tratamento continuado.
Apenas poderemos recusar satisfazer o seu pedido de apagamento por uma das seguintes razões:
- Para exercer o direito de liberdade de expressão e informação;
- Para cumprir obrigações legais ou para executar uma tarefa de interesse público ou o exercício de uma autoridade oficial;
- Por motivos de saúde pública no interesse do público;
- Para fins de arquivo, investigação ou estatísticos;
- Para o exercício ou a defesa de um direito.
Mesmo que já estejamos na posse dos seus dados pessoais, continua a ter vários direitos em relação aos mesmos. Seja um Candidato ou um Cliente nas suas contas a qualquer momento podem apagar os seus dados. No entanto poderá enviar-nos um e-mail para: livejobs@livejobs.pt
A Plataforma Live Jobs reserva-se o direito de a qualquer momento alterar a sua Política de Privacidade, que visa garantir uma utilização segura e eficaz da Plataforma.
Se tiver dúvidas sobre o uso das suas informações pessoais, entre em contacto com o nosso responsável de privacidade: livejobs@livejobs.pt