Se a sua Empresa tem limitações financeiras no seu orçamento de contratação, é crucial que sua equipe invista em ferramentas e recursos como a Plataforma Live Jobs – Video Interview Software.
Pré-entrevistas em vídeo, leia aqui as 5 formas para simplificar os seus processos de atração e contratação de candidatos sem ter de gastar milhares de Euros:
1. Melhoria da eficiência do agendamento de entrevistas
Infelizmente, com os candidatos no controle do mercado, você não pode perder tempo a agendar entrevistas. A Plataforma Live Jobs – Video Interview Software permite que faça as suas entrevistas em tempo real e a todos os seus candidatos.
Com o nosso sistema de Live Video Interviews, sem sair do backoffice da Plataforma, agende e programe uma data e hora para conhecer os seus candidatos, adicione os colegas de equipa para participarem na vídeo conferência com os candidatos e torne ainda mais dinâmicos e digitais os seus processos de contratação.
2. Reduza o tempo de triagem
A triagem é um processo cansativo. Com a nossa ferramenta CV TRACKING já pode convidar os seus candidatos para responder por vídeo a algumas questões chave, facilitando todo o processo de triagem.
As entrevistas em vídeo eliminam a necessidade de ajustar horários quer dos candidatos quer dos recrutadores.
3. Entrevistas mais justas, uniformes e divertidas
Os candidatos querem sentir que são avaliados de forma justa e consistente em relação a toda a concorrência. Sem um processo estruturado de entrevista, é quase impossível garantir que os candidatos estejam a ser avaliados de maneira justa. As entrevistas em vídeo permitem simplificar ainda mais a estrutura do seu processo de entrevista. A sua equipa de contratação pode criar perguntas, para cada função, abertas a todos os candidatos.
Este processo reduz drasticamente a confusão que possam existir na avaliação dos candidatos, porque todos os responsáveis de contratação avaliaram exatamente as mesmas entrevistas e e os mesmos candidatos.
4. Simplificação na comunicação com os candidatos
Muitas vezes os recrutadores têm poucas oportunidades para comunicar e dar feedback aos seus candidatos. De acordo com uma pesquisa recente do CareerBuilder 81% dos candidatos referem que os recrutadores que comunicam atualizações contínuas sobre o processo têm mais chances de serem respeitados em processos futuros.
A Plataforma Live Jobs – Video Interview Software permite que os recrutadores possam dar e personalizar o feedback aos candidatos.
5. Envolva a sua equipe e a Gestão na tomada de decisões
Não fique com a responsabilidade só para si na hora de tomar uma decisão, a Plataforma Live Jobs - Video Interview Software permite adicionar user´s por processo, tornando o processo ainda mais célere e transparente.
As entrevistas em vídeo permitem uma abordagem prática, sem a complicação dos horários de coordenação. Se houver um conflito no processo, os recrutadores sabem exatamente quem falhou na análise ao candidato.
Para mais informações e dicas sobre entrevistas em vídeo fale com a nossa equipa hoje mesmo: livejobs@livejobs.pt
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