A pandemia do COVID-19 apresenta um desafio sem precedentes para equipes de recrutamento em todo o mundo. As organizações estão a trabalhar arduamente para proteger os seus funcionários e os funcionários estão a adotar-se ao trabalho em casa enquanto lidam com o fecho temporário de escolas e gerem os seus filhos em casa.
E os candidatos perguntam-se como conseguiram encontrar um novo desafio profissional e conseguir mostrar-se aos recrutadores em tempos de covid19?
Os responsáveis de RH estão a esforçar-se para ajustar as estratégias de recrutamento durante este surto. Felizmente, a nossa tecnologia de entrevistas por vídeo está disponível para ajudar a minimizar a exposição e, ao mesmo tempo, produzir contratações de qualidade que proteja funcionários e candidatos e elimine riscos enquanto continua a impulsionar os esforços de contratação.
Porque as empresas usam sistema de entrevistas pré-gravadas em vídeo? (ler)
Dê aos seus candidatos a possibilidade de responderem a todas as suas questões de recrutamento em vídeo usando a nossa Plataforma, a qualquer hora e em qualquer lugar, ao mesmo tempo concentra esforços em outras atividades igualmente importantes no seu departamento.
Reduzir o tempo de contratação usando o nosso software de entrevistas em vídeo oferece às organizações uma mudança competitiva e ficar à frente da concorrência e recrutar os melhores talentos mesmo tempos de COVID19.
Como a Plataforma Live Jobs - Video Interview Software pode ajudar a manter os seus processos de recrutamento ativos, sem comprometer a segurança dos seus dados dos seus candidatos e com a garantia do comprimento legal do RGPD:
Plataformas e sistema de de entrevistas por vídeo oferecem uma melhor experiência de contratação ao candidato e conseguem dar vida à marca corporativa das empresas, aproximando responsáveis de departamento e recrutadores em cada processo.
