Enquanto responsável de HR você deseja promover a cultura da sua empresa e mostrar o quanto é bom para os seus candidatos fazer parte da sua organização. A tecnologia de vídeo, da Plataforma Live Jobs – Video Interview Software, pode efetivamente ser um excelente parceiro na área do recrutamento sem custos excessivos para a sua organização e com retornos incríveis para a sua empresa muitas vezes não contabilizados na hora de recrutar.
Já se questionou porque os seus candidatos simplesmente abandonam o seu processo de recrutamento?
Na Plataforma Live Jobs – Video Interview Software, trabalhamos com centenas de recrutadores. Nós os ajudamos a maximizar o uso de vídeo nos seus processos de recrutamento e, ao mesmo tempo, aprimoramos a sua experiência de contratação.
Aqui estão algumas dicas que você deve ter em mente quando está a pensar em usar um software de recrutamento por vídeo:
Use o vídeo para alavancar sua marca empresarial
O vídeo está na moda e é usado por todos os influenciadores nas suas redes sociais. Então porque não trazer o vídeo para o recrutamento?
A Plataforma Live Jobs – Video Interview Software permite que os recrutadores possam gravar e enviar um vídeo recrutamento sobre a sua empresa e tornar o processo mais dinâmico. Com este simples gesto os seus candidatos veem o seu rosto, a sua empresa e conhecem conectar-se com o seu processo deste o primeiro momento.
Criar uma marca empresarial através do vídeo pode custar muito pouco ou nada!
Usar o vídeo para divulgação das suas ofertas de emprego, ou convidar os seus candidatos através da nossa ferramenta CV TRACKING isto torna o processo extremamente mais pessoal e faz com que os candidatos se sintam valorizados, reduzindo o risco de abandono do processo em mais de 80%.
Use o vídeo para melhorar a experiência do candidato
Se o seu negócio está a crescer é importante tratar todos que encontra no seu caminho como se fossem futuros clientes. Isso significa que os seus candidatos de hoje podem ser os seus clientes no futuro.
É por isso que é importante melhorar continuamente a experiência do candidato. Ao proporcionar por exemplo uma experiência de contratação mais rápida e transparente através da tecnologia vídeo da Plataforma Live Jobs – Video Interview Software, que não faça perder tempo na hora de fazer uma primeira entrevista, é mais provável que estes candidatos queiram manter uma ligação com a sua empresa no futuro.
Candidatos com entrevistas pré-gravadas em vídeo maximizam o impacto interno do recrutamento da organização
Há muito poder em apresentar vídeos dos seus candidatos aos seus superiores e responsáveis de contratação. Enquanto responsável de HR sabe que a disponibilidade dos responsáveis para ler currículos ou relatórios de recrutamento é sempre reduzida.
Desde o primeiro momento a Plataforma Live Jobs – Video Interview Software permite que os responsáveis de contratação estejam envolvidos no processo permitindo tomar decisões mais responsáveis e apropriadas. Sem comprometer a segurança dos dados dos candidatos e com a garantia do comprimento legal do RGPD.
